pjottr schreef:Lul niet zo stom.
Als dat contractueel bepaald is heeft hij daar gewoon recht op, het is geen school.
Gewoon netjes afhandelen.
Zo is dat, je stuurt iemand weg, nou dan kost dat geld. Klaar . De RvC moeten nou niet het slimste jongetje van de klas uit willen hangen!!
Als je A zegt moet je ook B zeggen, dus gewoon netjes afhandelen.
Goh... Ik werd vroeger door de fabriek ook op straat geflikkert,heb nooit wat mee gekregen,wat klink jij verwend hey.
kevinfl schreef:Jacco moet gewoon lekker gaan en niet zeiken over een afkoopsom.
Hij heeft al genoeg geld gevangen voor t werk wat hij heeft gedaan.
Tijd om op te zouten, geld kunnen we beter gebruiken dan aan Jacco mee geven!
Ik hoop dat je er net zo over denkt als jou tijd komt om te moeten vertrekken bij je baas.
Werk jij bij de bank of zo?
Hoi algarve/Spits en al die andere accounts!
Sticks and stones may break my bones, but there will always be something to offend a feminist.
Ja simpel, iemand die gelijk over de bank begint..
Dat kunnen er 2 zijn: Dave of die andere kwibus. Tel zijn aantal posts in korte tijd erbij op plus het feit dat Dave geen ban heeft.
Kind kan de was doen
Sticks and stones may break my bones, but there will always be something to offend a feminist.
Heb wel degelijk vernomen dat het om een riante vergoeding zou gaan wat betreft swart
vandaag was ook de kerstborrel.
en daarmee zitten ze binnen in het kader te bekijken of er iets gedaan kan worden
en het is geen misselijk bedrag.
daarmee schijnt dat sommige sponsors ook niet alles betalen of (te laat).
en staat nec het water aan de lippen
Laatst gewijzigd door Tim Janssen op wo 19 dec 2012, 23:14, 1 keer totaal gewijzigd.
Tim Janssen schreef:Heb wel degelijk vernomen dat het om een riante vergoeding zou gaan wat betreft swart
vandaag was ook de kerstborrel.
en daarmee zitten ze binnen in het kader te bekijken of er iets gedaan kan worden
en het is geen misselijk bedrag.
Als je goed dingen verneemt, had je wel geweten dat de kerstborrel gisteren was.
Tim Janssen schreef:Heb wel degelijk vernomen dat het om een riante vergoeding zou gaan wat betreft swart
vandaag was ook de kerstborrel.
en daarmee zitten ze binnen in het kader te bekijken of er iets gedaan kan worden
en het is geen misselijk bedrag.
Als je goed dingen verneemt, had je wel geweten dat de kerstborrel gisteren was.
Tim Janssen schreef:Heb wel degelijk vernomen dat het om een riante vergoeding zou gaan wat betreft swart
vandaag was ook de kerstborrel.
en daarmee zitten ze binnen in het kader te bekijken of er iets gedaan kan worden
en het is geen misselijk bedrag.
Als je goed dingen verneemt, had je wel geweten dat de kerstborrel gisteren was.
kevinfl schreef:Jacco moet gewoon lekker gaan en niet zeiken over een afkoopsom.
Hij heeft al genoeg geld gevangen voor t werk wat hij heeft gedaan.
Tijd om op te zouten, geld kunnen we beter gebruiken dan aan Jacco mee geven!
Ik hoop dat je er net zo over denkt als jou tijd komt om te moeten vertrekken bij je baas.
Werk jij bij de bank of zo?
Wat heeft dat te maken of je bij een bank werkt of niet? Juist ja, helemaal niks! En nee, ik werk niet bij een bank. Maar ik vindt wel dat elk bedrijf, waar je ook werkt, zich moet houden aan de afspraken die er gemaakt zijn. Als jij ontslagen wordt, en de afspraak is dat jij bij vertrek € 50.000,- mee krijgt, zeg jij dan: nee laat maar zitten?
z'n vertrek is nooit opgevangen.
Er zou naast Aalbers en Van Ingen een derde man komen om weer een driemansbestuur te doen net als met Swart die naar buiten toe opereerde als algemeen directeur (eigenlijk de voorzitterstaken maar die hebben we in die constructie niet meer).
Ophof was daar begin dit jaar voor in beeld, maar sindsdien werd het angstvallig stil rond deze invulling en bleven Aalbers en Van Ingen er alleen voor staan.
Nu dus Ophof (met 2 petten want ook rvc) en Van Ingen, maar duidelijk is wel dat dat voor twee man gewoon teveel werk is wat al te lang zo gaat. Naar buiten toe is door een gebrek aan algemeen directeur ook volstrekt onduidelijk wie het nou voor het zeggen heeft binnen het bestuur. Vanuit de investeerders is Ton van Galen nog interim-voorzitter van de rvc gemaakt.
Maar kort gezegd is er sinds Swart weg is, geen goede en duidelijke invulling meer gegeven aan de bestuurlijke kant binnen NEC. En dat is nu dus al 8 maanden zo wat veel te lang is. Dat dit samenvalt met de machtsgreep van de investeerders is daarbij vast ook geen toeval.
RO schreef:Jacco Swart moet terugkomen. Sinds hij weg is gaat het slecht met nec.
Waar is mijn ducktape? Ik ga meteen naar het Stadionplein!
Het vertrek van Jacco niet opvangen en nog steeds geen fatsoenlijke regeling met hem treffen is bijzonder zwak. Als het bestuurlijk niet in orde is, kan een niet-presterende trainer te lang zijn gang gaan.
burp schreef:z'n vertrek is nooit opgevangen.
Er zou naast Aalbers en Van Ingen een derde man komen om weer een driemansbestuur te doen net als met Swart die naar buiten toe opereerde als algemeen directeur (eigenlijk de voorzitterstaken maar die hebben we in die constructie niet meer).
Ophof was daar begin dit jaar voor in beeld, maar sindsdien werd het angstvallig stil rond deze invulling en bleven Aalbers en Van Ingen er alleen voor staan.
Nu dus Ophof (met 2 petten want ook rvc) en Van Ingen, maar duidelijk is wel dat dat voor twee man gewoon teveel werk is wat al te lang zo gaat. Naar buiten toe is door een gebrek aan algemeen directeur ook volstrekt onduidelijk wie het nou voor het zeggen heeft binnen het bestuur. Vanuit de investeerders is Ton van Galen nog interim-voorzitter van de rvc gemaakt.
Maar kort gezegd is er sinds Swart weg is, geen goede en duidelijke invulling meer gegeven aan de bestuurlijke kant binnen NEC. En dat is nu dus al 8 maanden zo wat veel te lang is. Dat dit samenvalt met de machtsgreep van de investeerders is daarbij vast ook geen toeval.
Hoe dankbaar wij de verschillende investeerders ook mogen zijn zou het misschien voor alle partijen wel eens wijs zijn om uiteen te zetten wat men nu echt van plan is. Het 'lijkt' er nu een beetje op dat men saneert om maar zwarte cijfers te schrijven, maar dat naar kwaliteit niet gekeken wordt... Zie het tumult dat dit teweeg brengt....
Nijmegen, Nijmegen, altijd zon en nooit eens regen!
burp schreef:z'n vertrek is nooit opgevangen.
Er zou naast Aalbers en Van Ingen een derde man komen om weer een driemansbestuur te doen net als met Swart die naar buiten toe opereerde als algemeen directeur (eigenlijk de voorzitterstaken maar die hebben we in die constructie niet meer).
Ophof was daar begin dit jaar voor in beeld, maar sindsdien werd het angstvallig stil rond deze invulling en bleven Aalbers en Van Ingen er alleen voor staan.
Nu dus Ophof (met 2 petten want ook rvc) en Van Ingen, maar duidelijk is wel dat dat voor twee man gewoon teveel werk is wat al te lang zo gaat. Naar buiten toe is door een gebrek aan algemeen directeur ook volstrekt onduidelijk wie het nou voor het zeggen heeft binnen het bestuur. Vanuit de investeerders is Ton van Galen nog interim-voorzitter van de rvc gemaakt.
Maar kort gezegd is er sinds Swart weg is, geen goede en duidelijke invulling meer gegeven aan de bestuurlijke kant binnen NEC. En dat is nu dus al 8 maanden zo wat veel te lang is. Dat dit samenvalt met de machtsgreep van de investeerders is daarbij vast ook geen toeval.
Hoe dankbaar wij de verschillende investeerders ook mogen zijn zou het misschien voor alle partijen wel eens wijs zijn om uiteen te zetten wat men nu echt van plan is. Het 'lijkt' er nu een beetje op dat men saneert om maar zwarte cijfers te schrijven, maar dat naar kwaliteit niet gekeken wordt... Zie het tumult dat dit teweeg brengt....
We hadden vorig jaar wel de ''kwaliteit'' om als 7de de winter uit te komen en nu we naar de kloten gaan ligt het plots aan het gebrek aan ''kwaliteit''!!
Die was er vorig jaar ruim voldoende maar het ging fout,ra ra.
En in de zomer zijn 'de rotte appels' plus de dure invallers weggestuurd. We hebben de topscorer van Schotland terug, een betere jonge keeper en een 'buitenkansje' op rechtsback. Kortom, ik zie alleen maar meer kwaliteit in de selectie.
Gewoon netjes afhandelen.
Ik hoop dat je er net zo over denkt als jou tijd komt om te moeten vertrekken bij je baas.
